Gemeinsam kraftvoll sinnvolle Ziele erreichen
Mit authentischer Führung und Mitarbeiterempowerment
Von einem kraftvollen ICH zu einem starken WIR
AUTHENTISCHE FÜHRUNG: DER SCHLÜSSEL zur Zielerreichung
Empowerment und Eigenverantwortung der Mitarbeitenden und Teams fördern und mit Freude selbstbestimmt an erfüllenden Zielen arbeiten
Haben Sie als Führungskraft den Anspruch, erfüllende Ziele zu erreichen, indem Sie Weiterentwicklung und sinnstiftende Veränderungen vorantreiben und den Fokus auf eine Vertrauenskultur und Mitarbeiter-Empowerment legen?
Wollen Sie authentisch mit positiver Energie führen und auch in unsicheren Zeiten Sicherheit und Vertrauen ausstrahlen, um Ihre Mitarbeitenden zu ermutigen, zu fördern und zu inspirieren?
Möchten Sie auch in herausfordernden Situationen in Ihrer positiven Wirkkraft und mentalen Stärke bleiben ?
Dann begleiten und unterstützen wir Sie sehr gerne mit unseren Workshop- und Coaching-Programmen,
in denen Sie erfahren und erleben, wie
- Sie Ihre Mitarbeitenden und Ihr Team mit Freude und Leichtigkeit in die Eigenverantwortung führen
- Sie als authentisches Vorbild mit Zuversicht und Vertrauen in die Mitarbeitenden eine Vertrauensbasis und Sicherheit schaffen?
- Sie Ihre eigene Wirkung und Ausstrahlung steuern und kongruent kommunizieren?
- Sie als Führungskraft flexibel und lösungsorientiert denken und zielgerichtet handeln, anstatt Ihre Energie im operativen Tagesgeschäft zu verlieren und in hinderliche Führungs- und Kommunikationsmuster zu verfallen?
- Sie sich in eine gesunde Balance aus Anspannung und Entspannung bringen, um in einer kraftvollen Vorwärtsenergie zu bleiben und mit dem Aktivieren körpereigener Regenerationskräfte Ihre Kraftreserven kontinuierlich aufzufüllen.
Empowerment: Mit vertrauen + Zuversicht zu Umsetzungsstärke
Herausfordernde Ziele und Veränderungen müssen nicht Stress und Unsicherheit bedeuten
Der Schlüssel zur Zielerreichung liegt nicht nur in unserer Willensstärke, sondern
- in unseren Emotionen,
d.h. in unseren natürlichen biochemischen Kraftstoffen, die Zuversicht und Umsetzungsstärke erzeugen und unseren Willen zur Zielerreichung unterstützen sowie
in einer gesunden Leistungsbalance mit dem Wechsel aus Anspannung für Umsetzungsstärke und gelassener Entspannung für Regeneration und Vitalität.
Mit Neuroimagination® als Zielerreichungsmethode
aktivieren Sie und Ihre Mitarbeitenden körpereigene biochemische Kraftstoffe, mit denen Sie Veränderungen zuversichtlich begegnen und Ziele kraftvoll, gesund und leistungsfähig meistern können.
Neuroimagination® als Selbststeuerungsmethode
verhilft Ihnen und Ihren Mitarbeitenden zu einer gesunden Leistungsbalance und innerer Stabilität. Sie bauen inneren Druck bewusst ab und nutzen Ihre Energie für flexibles, kreatives Denken, für neue Chancen und für gemeinsames zielgerichtetes Handeln.
TEAMINTELLIGENZ: EIN STARKES WIR braucht ein kraftvolles ICH
Mitarbeitende, deren Empowerment und Eigenverantwortung gefördert wird, entwickeln Teamintelligenz, d.h.
- sie identifizieren sich mit einem gemeinsamen Ziel und übernehmen Verantwortung für die Zielerreichung
- sie begegnen Veränderungen, Unsicherheiten und Herausforderungen mit Zuversicht
- sie sind in einer gesunden Leistungsbalance, können ihr Stresssystem regulieren und ihre Emotionen steuern
- sie überwinden limitierende Denk- und Verhaltensmuster und entwickeln ihr volles Potential
- sie kennen ihren Wertbeitrag zu den Team- bzw. Unternehmenszielen, vertrauen sich als auch den Fähigkeiten Ihrer Teammitglieder und kooperieren zum Nutzen aller Beteiligten
- sie schätzen Andersartigkeit, erkennen die Stärken unterschiedlicher Persönlichkeitstypen und vernetzen sich mit Ihren Stärken im Team
- sie stärken den positiven Teamspirit, sind intrinsisch motiviert und fördern kreative und wirkungsvolle Zusammenarbeit
- sie entwickeln Umsetzungsstärke und sichern mit Veränderungs- und Innovationskraft die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens
Unsere KRAFTSTOFF-Methoden
Unserer Methodik liegen fundierte psychologische und neurowissenschaftliche Erkenntnisse sowie langjährige Führungs- und Coaching-Erfahrung zugrunde.
Authentische Führung: gemeinsam kraftvoll, gesund und wirksam die Zukunft gestalten
- Lösungs- und zielorientiertes systemisches Einzel- und Teamcoaching mit Fokus auf Ressourcenaktivierung, Selbstwirksamkeit und Selbstverantwortung
- Neurokompetenz und Einsatz einer gezielten Selbststeuerungsmethode (Neuroimagination®) zur Herstellung einer gesunden Leistungsbalance mit Umsetzungsstärke
- Coaching auf mental kognitiver Ebene bei gleichzeitigem Einbinden der emotionalen sowie der Körperebene
Mit den KRAFTSTOFF Methoden erreichen Sie herausfordernde Ziele mit bleibend hoher Leistungsfähigkeit, da
- Mitarbeitende mittels Selbststeuerung den Zugang zur eigenen Kraft erhalten oder wieder herstellen können und dadurch selbstwirksam Ziele erreichen,
- Mitarbeitende nach den eigenen Bedürfnissen und Werten leben, Neues wagen und sich persönlich weiterentwickeln,
- Mitarbeitende Herausforderungen und Veränderungen konzentriert und mit einem klaren Kopf begegnen und bewältigen,
- Mitarbeitende lösungsorientiert und kreativ denken sowie vorausschauend handeln
Mit der KRAFTSTOFF Methoden erreichen Sie eine gesunde Leistungs- und Teamkultur im Unternehmen,
- die durch Selbstverantwortung, Selbstwirksamkeit und gesunde, motivierte Mitarbeitende geprägt ist,
- in der Mitarbeitende klar kommunizieren und Konflikte konstruktiv lösen,
- in der auch unter Druck zielgerichtete Entscheidungen getroffen werden, die von allen rational und emotional mitgetragen werden,
- in der die Mitarbeitenden mit Teamspirit und Kreativität miteinander füreinander zukunftsfähige Lösungen entwickeln,
- in der Mitarbeitende fordernden Veränderungsprozessen mit einer positiven Zukunftserwartung begegnen.
