Wir machen Teamintelligenz erlebbar
Für die Führungs- und Fachkraft
Für das Team
Für das Unternehmen
TEAMINTELLIGENZ: Mit einem kraftvollen ICH zu einem starken WIR
- den Zugriff auf die eigene Kraft steuern
- limitierende Denk- und Verhaltensmuster überwinden
- das volle kreative Potential entfalten
- Veränderungen, Unsicherheiten und Herausforderungen zuversichtlich und gelassener begegnen
- auch unter Druck und in Stresssituationen kraftvoll fokussiert bleiben
- durch authentische kongruente Kommunikation für gegenseitiges Verständnis sorgen
- mit Arbeitsfreude gemeinsam im Team innovativ und erfolgreich sein.
TEAMINTELLIGENZ ist Kraftstoff fürs UNternehmen
- Selbstverantwortung und Selbstwirksamkeit ENTWICKELN
- Vertrauen und Verantwortung im Team ERLEBEN
- Teamspirit und kollektive Kreativität VERSTÄRKEN
Teamintelligenz beginnt bei jeder/jedem Einzelnen:
Durch Stärkung der Selbstwirksamkeit und mit einer Haltung der Selbstverantwortung sind Führungskräfte und Teammitglieder in der Lage, Herausforderungen mit eigener Kraft zu bewältigen sowie hinderliche Gewohnheiten bzw. limitierende Denk- und Verhaltensmuster zu überwinden. Die Teammitglieder erleben Zusammenhalt im Team, indem sie einander in ihren Stärken verstärken. Sie entwickeln Vertrauen und die Sicherheit, die es braucht, um mit belastenden Situationen umzugehen. Sie übernehmen Verantwortung im Team und können auch unter Druck lösungsorientiert und zielgerichtet denken und kommunizieren.
Teamintelligenz bedeutet für das Team:
Teamspirit und Arbeitsfreude zu verstärken und mit hoher Selbstführungskompetenz sowie intrinsischer Motivation gemeinsam kreativ und wirksam zu sein.
Teamintelligenz bedeutet Weiterentwicklung fürs Unternehmen:
Teams gestalten mit Veränderungskraft und Umsetzungsstärke gemeinsam eine positive Zukunft.
Unsere KRAFTSTOFF-Methoden
Unserer Methodik liegen fundierte psychologische und neurowissenschaftliche Erkenntnisse sowie langjährige Führungs- und Coaching-Erfahrung zugrunde.
TEAMINTELLIGENZ entwickeln, erleben und verstärken durch:
- Lösungs- und zielorientiertes systemisches Einzel- und Teamcoaching mit Fokus auf Ressourcenaktivierung, Selbstwirksamkeit und Selbstverantwortung
- Neurokompetenz und Einsatz einer gezielten Selbststeuerungsmethode (Neuroimagination®) zur Herstellung einer gesunden Leistungsbalance mit Umsetzungsstärke
- Coaching auf mental kognitiver Ebene bei gleichzeitigem Einbinden der emotionalen sowie der Körperebene
Mit der KRAFTSTOFF Methoden erreichen Sie herausfordernde Ziele mit bleibend hoher Leistungsfähigkeit, da
- Mitarbeitende mittels Selbststeuerung den Zugang zur eigenen Kraft erhalten oder wieder herstellen können und dadurch in ihrer Selbstwirksamkeit bleiben,
- Mitarbeitende nach den eigenen Bedürfnissen und Werten leben, Neues wagen und sich persönlich weiterentwickeln,
- Mitarbeitende Herausforderungen und Veränderungen konzentriert und mit einem klaren Kopf begegnen und bewältigen,
- Mitarbeitende lösungsorientiert und kreativ denken sowie vorausschauend handeln
Mit der KRAFTSTOFF Methoden erreichen Sie eine gesunde Leistungs- und Teamkultur im Unternehmen,
- die durch Selbstverantwortung, Selbstwirksamkeit und gesunde, motivierte Mitarbeitende geprägt ist,
- in der Mitarbeitende klar kommunizieren und Konflikte konstruktiv lösen,
- in der auch unter Druck zielgerichtete Entscheidungen getroffen werden, die von allen rational und emotional mitgetragen werden,
- in der die Mitarbeitenden mit Teamspirit und Kreativität miteinander füreinander zukunftsfähige Lösungen entwickeln,
- in der Mitarbeitende fordernden Veränderungsprozessen mit einer positiven Zukunftserwartung begegnen.
