Workshops für Führungskräfte
Authentische Führung: Wirkungsvoll führen und kommunizieren
Dieses Workshopangebot richtet sich an Führungskräfte, die Empowerment ihrer Mitarbeitenden und Vertrauen im Team als festen Bestandteil der Team- und Unternehmenskultur etablieren wollen.
Anhand von praxisnahen Beispielen erfahren und erleben Sie, wie Sie als Führungskraft
- die Eigenverantwortung, Selbstwirksamkeit und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden fördern
- mit einer authentischen, typgerechten Kommunikation eine Vertrauenskultur mit psychologischer Sicherheit gestalten
- zukunftsfähige Veränderungen voranbringen
- Teamarbeit durch Empowerment und Teamintelligenz (Link auf Teamintelligenz) auf ein neues Level heben können
Sie lernen, wie Sie in einem gesunden Stresszustand selbstwirksam das eigene Potenzial voll ausschöpfen und Ihre Emotionen steuern. Dann können Sie sich selbst und Ihre Mitarbeitenden mit positiver Energie so führen, dass Kooperation, Weiterentwicklung und Veränderung gelingen.
Im Rahmen von 3 Workshop-Modulen à 2 Tage vermitteln wir Ihnen Führungs- und Stresskompetenz und geben Ihnen (Selbst)Führungswerkzeuge an die Hand, mit deren Hilfe ein nachhaltiger Transfer der gelernten Inhalte in die Praxis gelingt.
Die Workshop-Module haben folgende Schwerpunkt-Themen:
Modul 1:
- Führungsaufgaben, Führungsprinzipien und Führungswerkzeuge
- Kernaspekte der Stresskompetenz und Selbststeuerung
Modul 2:
- Glaubwürdigkeit und Vertrauen durch authentische und klare Kommunikation
- Selbststeuerung in der Kommunikation
Modul 3:
- Empowerment durch typgerechte und zukunftsgerichtete Kommunikation
- Veränderungskraft durch Kooperation im Team
Ihr Coach:
Angela Römpp
Dipl.Ing., MSc Kommunikations- und Betriebspsychologie (FH)
Trainerin und Coach für Führung und Teamentwicklung
Neuroimaginations Coach® (DBVC anerkannt)
Für wen ist dieses Angebot:
Fach- und Führungskräfte, die Empowerment und Vertrauen als Team- und Unternehmenskultur etablieren wollen
Umfang:
3 Workshop-Module zu jeweils 2 Tagen